单项选择题
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。
A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C.技能薪酬制 D.年功序列制
单项选择题 加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。
单项选择题 薪酬调查分析报告的内容不包括()。(2011年5月二级真题)
单项选择题 某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值--岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)--绩效薪酬(24%)。