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内生动力与职业水平

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多项选择题

健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。

A.政府宏观调控
B.市场主体公平竞争
C.中介组织提供服务
D.各类人才自主择业

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多项选择题 我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。

多项选择题 每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策,尤其是职称评审制度,还远远不能适应人才成长规律,这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。

多项选择题 职业生涯规划是专业技术人员谋求自我发展的个人设计,但组织可以通过()等辅助性措施从外部加以指导。

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