多项选择题
有关工作绩效与工作态度的描述正确的有：（）
A.积极的工作态度必然导致其工作绩效的提高B.消极的工作梯度必然导致其功过绩效的降低C.双因素理论指出员工的“满意——不满意”是工作绩效的指标D.布雷菲和克罗克特指出，员工对工作所持有的态度与工作绩效之间并无必然的联系E.劳勒和波特尔通过研究证明，好的绩效导致奖励，公平的奖励能够引起满意的工作态度
多项选择题 以下属于态度的特性的是：（）
多项选择题 霍桑实验：（）
单项选择题 人们对各种事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等在心目中轻重主次的排列构成了个人的（）。
