单项选择题 战略绩效管理以（）为起点，经过逐级分解，把（）分解成具体的工作任务和绩效指标。

单项选择题 战略绩效管理就是以一个组织的整体战略为导向，用系统化思维开展（）。

单项选择题 绩效管理体系应通过持续性沟通和交流，对（）进行分解和传递。