填空题
效标关联效度,又称()效度。
经验(统计)
填空题 两组变量之间存在正比或反比关系,则它们的相关系数为()。
填空题 侧重于求职者现有素质的价值与功用是()测评的特点。
填空题 以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是()测评。