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国家电网山东省电力公司通用制度

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单项选择题

员工参加转岗培训结束后,第一轮培训考核不合格的,参加下一轮培训;连续两轮培训考试仍不合格的,应重新设定目标岗位,考核仍不合格的,()起待岗。

A.当月
B.次月
C.当季度
D.当年

相关考题

单项选择题 转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围,每年考核()次。

单项选择题 员工参加转岗培训结束后,由本*单位()对转岗人员的岗位能力进行考核,考核包括闭卷考试和实际操作,考核合格后方可办理上岗手续。

单项选择题 岗位自学以()为周期,由导师指定自学内容和课题,学员按期完成自学报告或课题报告。

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