多项选择题
人力资源规划执行阶段主要包括（）
A.预算 B.实施 C.收集信息 D.审查与评价 E.反馈
多项选择题 执行人力资源规划包括的内容有（）
多项选择题 以下属于人力资源需求的定性分析方法的有（）
多项选择题 人力资源业务规划内容包括（）
