多项选择题
柯氏四级评估分为()。
A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.考核评估E.结果评估
多项选择题 为了进一步弄清劳动定员与劳动定额两个概念的区别和联系,可以从()方面进行分析。
多项选择题 针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括()。
多项选择题 评分法适合()的大中型企事业单位采用。