单项选择题 对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）

单项选择题 将人员两两配对，然后进行逐一比较，并排定优劣次序的方法。准确性较高，但操作过程繁琐，一般适应人数较少的组织。这种方法是（）

单项选择题 下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是（）