多项选择题
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
A.推行建筑业劳务基地化管理 B.施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理 C.加强和落实劳务分包合同管理 D.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
多项选择题 劳务管理资料档案的保管遵循以下哪些内容（）。
多项选择题 劳动力需求计划的编制要求（）。
多项选择题 目前使用较多的项目统计计算培训成本是（）。
