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人力资源开发与管理

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单项选择题

思维培训的重点在于改变管理者固有的思维方式,并在培训中激发管理人员的创造性思维,主要目标在于解决一个()

A.“知”的问题
B.“会”的问题
C.“创”的问题
D.“悟”的问题

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