填空题
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
智力挑战型工作
填空题 工作本身、（）、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
填空题 激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。
填空题 美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。
