单项选择题
不属于设计单项薪酬管理制度中的特殊贡献奖时要注意的事项是（）。
A.制定标准时要有可操作性，即内容可以测量B.为企业增加的金额（或减少损失的金额）可以比较小C.要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
单项选择题 （）评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，它可以根据评估者的要求，设计成定量和定性相结合的评估方式。
单项选择题 一些企业在招聘员工的广告中明确告知员工将享受到培训待遇，以此来增加该企业的魅力，属于培训项目设计的（）原则。
单项选择题 以下哪个不属于心理测试的设计标准化？（）
