单项选择题 培训考核具有（）功能，通过将学员的学绩进行量化，可以直观地挑选出某方面的优势人选，供人力资源部门选择使用。

单项选择题 培训师应尽量提炼课程的（）和关键技能项，并将其适当分配到每个学时。

单项选择题 培训是建立在培训（）的基础上展开的。