多项选择题
人力资源管理的职能模式包括()。
A.目标导向型 B.市场导向型 C.产品导向型 D.客户导向型 E.服务导向型
单项选择题 最高阶段的人力资源部和人力资源管理在公司内部的存在方式分别是()。
单项选择题 人力资本的效用与价值,通过学习、交流和示范,可以影响其他人力资本价值的发挥,增加企业内外人力资本总量。这体现了人力资本的()。
多项选择题 高级阶段总部人力资源管理的作用主要体现在()。