单项选择题
以下不属于韩国人力资源管理特征的是（）。
A.企业家族化程度高 B.重视非物质激励和企业文化激励 C.法治与情治相结合 D.推崇英雄主义
单项选择题 美国国际企业无论是招聘一般工作人员还是高级职位的工作人员均实行（）。
单项选择题 Z理论是由（）在《Z理论》一书中提出的。
问答题 跨国公司人员配备的主要策略有哪些？
