多项选择题
工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价
多项选择题 一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，
多项选择题 下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。
多项选择题 确定薪酬调查的范围，即确定（）。
