问答题
简述人力资源预测的作用。
人力资源预测的作用是，在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而获得和保持企......
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问答题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
问答题 简述企业战略与组织结构的关系。
多项选择题 人员晋升计划的内容不包括（）。
