单项选择题 进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。

单项选择题 （）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。（2011年5月二级真题）

单项选择题 （）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）