判断题 单位或企业中的矛盾，往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。矛盾疏导的目的，就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。

判断题 矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析，体现科学发展和以人为本的精神理念，以满足员工个体心理需求与精神需求法。

判断题 人的智力超高才有超强的创造力，更高的创造力来源于更高的智力，创造力代表智力的一部分。