多项选择题
迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。
A.英雄人物 B.领导人 C.典礼和仪式 D.文化网络
多项选择题 影响人际知觉偏见的心理因素有（）。
多项选择题 期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。
多项选择题 在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（）。
