单项选择题
高级人才寻访通过（）对初步筛选出的候选人的性格倾向、管理能力、专业知识与技能、工作业绩、离职原因、职业取向等要素进行评估，了解初步筛选出的候选人与职位的匹配度。
A.简历甄选B.评估报告C.素质测评D.需求分析
单项选择题 高级人才寻访服务中要求，除符合《人力资源服务规范第1部分：通则》DB11/T3008.1—2018第8章的要求外，服务评价与改进还应（）客户及高级人才的投诉或反馈意见，提出持续改进措施。
单项选择题 高级人才寻访服务中要求，了解客户对录用人员的使用评价及推荐过程的满意度。属于（）。
单项选择题 高级人才寻访（）与寻访工作相适应的教育背景、相关专业知识。
