填空题
美国著名心理学家麦克利兰于()年提出了著名的“素质冰山模型”
1973
填空题 不同的岗位对职业能力的要求()
填空题 ()是一种应用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性强的人员素质测评方法。
填空题 ()是指事物本来的性质。