问答题
《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十二条用人单位有哪些情形之一劳动者可以解除劳动合同？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求劳动者上岗......
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问答题 《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十条、第三十一条协商解除劳动合同是如何规定的？
问答题 《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第六条劳动合同应当具备哪些条款？
问答题 《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三条劳动合同应遵循什么原则？
