单项选择题
下列工作职位评价方法中，属于分析性方法或定量方法的是（）。
A.排序法B.点数法C.职位分类法D.对对比较法
单项选择题 对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨（冲突）处理的何种理念？（）
单项选择题 美国企业人力资源管理模式的劣势包括（）。
单项选择题 培训活动实施后，针对培训活动的满意度征求大家意见，是针对哪个层面进行的效果评价？（）
