单项选择题 知识类授课，教学方法的选用要结合学员实际情况，对新员工的培训不适宜以（）为主。

单项选择题 知识类授课，（）教学策略的主要教学流程为提出问题-分析问题-解决问题-总结提炼。

单项选择题 知识类授课，根据知识目标层次与培训方法运用效果对比，对于只要求学员对知识达到了解、熟悉程度的，选用（）。