判断题 在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。

判断题 为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。

判断题 企业花钱让员工去名牌大学听课是最有效的领导力提升方法。