判断题 目前培训中采用的主要方法是哈雷斯培训法。

判断题 由于访问员直接与被调查者接触，故对他们要进行更为严格的全面训练。

判断题 大型企业内部通常都有市场调查部门，因此不需要借助外部调查机构。