多项选择题
对人力资源规划影响较大的主要因素包括（）。
A.企业财务情况 B.企业组织结构 C.企业生产规模 D.企业发展战略 E.企业管理水平
多项选择题 人力资源规划的主要功能包括（）。
单项选择题 人力资源流程再造包括（）的优化和人力资源管理业务模块的流程优化。
单项选择题 企业流程再造属于（）的工作再设计。
