填空题
组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
个人阻力；组织阻力
填空题 （）是管理职能中最基本的职能。
填空题 霍桑实验共分四个阶段：（）、（）、（）和（）。
填空题 与人本原理相对应的原则是（）和（）。
