判断题 如果管理者能够让下属感觉到他随时随地都愿意为员工提供必要的支持，员工就会更有工作的动力。

判断题 对于普通员工来说，了解公司的愿景也没有什么太大的作用。

判断题 奖励或者惩罚员工时，必须注意到公平性，要一碗水端平。