判断题
人力资源规划是对组织中“人”的分析，职位分析则是对组织“岗位”的分项（）
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多项选择题 公共部门人才笔试具有（）的特点。
多项选择题 在编写工作说明书的过程中，必须遵循（）的准则。
判断题 360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工。（）
