多项选择题
岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。
A.人员计划 B.组织计划 C.人员招聘 D.培训开发 E.绩效管理
多项选择题 按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
多项选择题 岗位胜任特征模型可按（）分类。
多项选择题 按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。
