black

工作分析与评价

登录

单项选择题

工作评价基本方法有四种,即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法,最先提出了要素比较法的是()

A.A.L.科里斯
B.M.R.罗特
C.查尔斯.E.比多
D.E.J.本基

相关考题

单项选择题 美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的()的方法。

单项选择题 第二次世界大战后欧洲很多国家开始引进并推广岗位评价技术,用来理顺工资结构从而提高生产率,其中最有创造性和最具雄心的是()

单项选择题 工作评价在我国最早的运用是()推行岗位工资制开始的。

All Rights Reserved 版权所有©建筑考试题库(jzkao.com)

备案号:湘ICP备2020024380号-3