判断题 《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试，改进考试方法和形式，通过考试，促进培训质量的提升。

判断题 集团公司党委要进一步落实中央八项规定和集团公司二十条规定精神，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒，坚持不懈，严防反弹。

判断题 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调未按规定完成在册减员任务的，次月按每人每月1万元扣减单位工资总额，累计考核月度兑现。