单项选择题
企业可以通过()对竞争对手的劳动力成本定价以及制造实践进行财务分析,来维系自身工资水平的竞争地位。
A.薪酬调查的数据B.员工流动率C.加薪频率D.薪酬计划
单项选择题 现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和()有机结合的薪酬体系。
单项选择题 ()是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心。
单项选择题 按照“不利中求有利”准则进行决策的方法是()。