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一级人力资源(综合练习)

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单项选择题

企业可以通过()对竞争对手的劳动力成本定价以及制造实践进行财务分析,来维系自身工资水平的竞争地位。

A.薪酬调查的数据
B.员工流动率
C.加薪频率
D.薪酬计划

相关考题

单项选择题 现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和()有机结合的薪酬体系。

单项选择题 ()是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心。

单项选择题 按照“不利中求有利”准则进行决策的方法是()。

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