判断题 降级不属于企业劳动规章制度中惩罚措施。

判断题 就企业劳动规章制度中的处罚制度来说，停职期间停发薪酬和津贴。

判断题 关于企业劳动规章制度的时间效力，企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示废止。