单项选择题
某企业对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级，然后按照正态分布规律将各等级比重设定为10％，20％，40％，20％，10％。最后将各员工列入相应等级。该企业采用的绩效评估方法是（）。
A.评级量表法B.排序考评法C.强制分布法D.360度绩效考核法
单项选择题 为了调动驻外地销售人员的积极性，某公司为他们每个月额外发放1000元生活费，该生活费属于（）。
单项选择题 为规范和约束企业职工的行为，某公司出台了《组织架构和岗位说明书》，《公司培训管理规定》等文件，这些文件所体现的企业文化属于（）。
单项选择题 某些企业基于最强控制力的考虑，往往会选择一种费用和风险最高的方式进入国际市场。这种方式指的是（）。
