单项选择题
（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。
A、绩效管理的制度设计 B、绩效管理的总流程设计 C、绩效管理的方法设计 D、绩效管理具体程序设计
单项选择题 （）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
单项选择题 模拟训练法能够（）
单项选择题 （）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。
