单项选择题
评价某人的工作质量，下面哪个作法不好？（）
A.评价工作结果，以制定工作是否完成 B.由多人评价以提高可靠性 C.使用多项标准，因为每个职员要做好许多事情 D.评价职员的品性，如态度、智力或这个人是否可靠
单项选择题 在解决问题的技能方面（）。
单项选择题 在人力资源管理方面（）。
单项选择题 某职员作出成就的愿望强烈，最适合他担任的工作应是（）。
