单项选择题 企业创新人才的特征不包括（）。

判断题 在确定出关键岗位后，企业需根据实际情况构建出关键岗位的胜任力模型，以此作为后备人才选拔和培养的重要标准。

判断题 企业创造人才生存能力中的岗位定向能力主要在“胜任者”阶段形成。