单项选择题
制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是（）。
A.②①③④ B.③②④① C.④②①③ D.④②③①
单项选择题 百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）。（2011年5月二级真题）
单项选择题 以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。
单项选择题 薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为（）。
