多项选择题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。
A、数据排列法 B、频率分析法 C、回归分析法 D、离散分析法 E、图表分析法
多项选择题 薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。
多项选择题 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。
单项选择题 一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（）
