多项选择题
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过（）等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
A.招聘 B.甄选 C.培训 D.报酬
多项选择题 所谓流程，就是一件事情或者一项业务如何运作，涉及（）等几个方面的问题。
多项选择题 绩效管理首先是管理，涵盖了管理的职能有（）。
多项选择题 影响绩效的最主要因素可以概括为（）。
