判断题
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,用人单位可以裁减人员。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 省级人民政府应把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
判断题 根据《劳动合同法》的规定,试用期最高不得超过六个月。
判断题 王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。