单项选择题 （）是由一系列员工填写的表格组成，包括了姓名、教育背景、培训和工作经历等方面的信息。

单项选择题 反优先雇佣行动计划试图平衡（）。

单项选择题 （）是代表雇员利益，试图通过集体讨价还价谈判保护雇员利益的机构。