多项选择题
公司人力资源部是内部市场评价与激励的归口管理部门，主要职责（）。
A.负责制定公司内部市场激励考核管理规定。 B.负责指导、监督、考核各单位内部市场建设运营工作。 C.负责指导、监督、考核所属单位内部市场建设运营工作。 D.接受上级单位的监督、检查和考核并改进提升。
多项选择题 内部市场评价与激励遵循以下主要原则（）
多项选择题 经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的（）等待遇不变。
多项选择题 内部市场运行看板主要包括（）指标，按季度定期发布，结果不排名，不与其他工作挂钩。运行看板指标数据与人力资源统计报表保持一致。
