判断题 模拟训练可以增强对面试的心理适应性，有效降低正式面试中紧张、恐惧和怯场的可能性。

判断题 面试准备是整个求职准备集中充分的体现，包括心理准备、信息准备、资料准备，甚至要进行必要的模拟训练等。

判断题 面试是为了实际看看求职者是否具有良好的形象气质。