多项选择题
由于选择的关键因素不同，可以将比率分析法再细分为（）
A.生产率比率分析法B.人员结构比率分析法C.地区结构比率分析法D.销售率比率分析法
多项选择题 统筹推进各类人才队伍建设的范围包括（）
多项选择题 访谈结束后需要整理的资料包括（）
多项选择题 人力资源培训内容的三个层次包括（）
