问答题
领导者为什么要做到“疑人不用，用人不疑”？
（1）建立在信任基础之上的关系，意味着授权者与被授权者之间是相互信任的关系（2）获得授权的员工利用他们的权力从......
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问答题 在实践工作中怎样做到职.权.责三者一致？
问答题 权力与职权是什么关系？认识这一问题对改进领导工作有什么意义？
问答题 领导者怎样提高自己的“非权力的影响力”？
